铜仁市中医医院2024年人才工作座谈会召开

1月29日，铜仁市中医医院召开2024年人才工作座谈会，党委书记李陈，党委副书记、院长段广军出席会议并讲话。党委委员、纪委书记李浩，总会计师史瑛出席会议，医院副高以上职称、名医工作室负责人、硕士研究生、各相关职能部门负责人参加会议。党委委员、副院长潘海涛主持会议。

会议首先对2023年医院人才工作作了总结。完成16名中层干部的考察、23名护士长竞聘上岗工作，引进了60名专业技术人才,其中硕士研究生20名。选派21人次到广东省中医院、东莞市中医院等地进修学习。柔性引进1名江苏省中医院人员拔尖人才。认真做好东西部协作对口帮扶工作，2023年共有29名东莞市中医院帮扶专家来院开展帮扶工作，开展新技术9项，成立名医工作室10个。随后，高级职称专家代表、名中医传承工作室负责人代表、硕士研究生代表等在会上分别发言。

党委书记李陈

党委副书记、院长段广军

心病科负责人、主任医师周震介绍了自己成长的经历，谈了最近17个多月在外进修学习介入治疗的心得和收获，并谈了科室下步业务发展的打算。

心病科负责人、主任医师周震

肾病科负责人、中医主任医师、省名中医传承工作室负责人杨秀毫介绍了自己大学刚毕业在农村老家，用中药为同村一个五六岁的小男孩治好饮食不好的病例，这个病例给予了自己很大的信心，也更加坚定了自己学好中医的信念。

肾病科负责人、中医主任医师、省名中医传承工作室负责人杨秀毫

中医硕士研究生代表李相龙结合工作实际讲述了自身经历及心得体会。

中医硕士研究生代表李相龙

新引进中医硕士研究生代表郑春梅风趣、幽默地分享了自己怎样走上学中医的路，她在读研究生时觉得中医很难学，问导师怎样才能学好。导师回答说：“嫁给它、爱上它。”当时对这句话不太理解，后来经过实践和体会，才慢慢懂得这句话的含义。自己现在进入铜仁市中医医院工作，也会“嫁给它、爱上它”，把自己的所学和聪明才智奉献给医院，为中医药传承创新发展贡献自己的力量。

新引进中医硕士研究生代表郑春梅

段广军在讲话中要求，各临床专业技术人员，要充分认识自身的特点，找准奋斗的方向，不断充实学习，努力提升自己的学识水平和专业技能。各职能部门要切实为医院的人才做好服务，积极营造良好的人才发展氛围。

李陈在最后讲话中强调，年底了，许多工作应该好好总结、认真反思一下，医院发展要有加速度，我们要坚持中医立院、管理活院、人才兴院、科技强院的战略，积极引外援、强内力。医院党委对人才工作非常重视，领导班子思想高度统一，今后引进人才要有更高标准，要讲质量，引进真正能用的人才。要在全院真正形成善用人才的氛围，为人才搭建发挥作用的平台。要坚持德才兼备培养人才，既要注重专业技术的提升，更要注重良好的思想道德养成，努力培养一支对党忠诚、全心全意为人民服务、积极主动为医院谋发展的专业技术人才队伍。